Jobs: Linux, Python и прочее

[Pav]

В кармане пачка позиций по темам:

- Linux Engineer / Kickstart, SAN boot, Clustering, EMC Storage, Networks, Shell, Python etc.. - тут в принципе линуксоиды нужны
- UML/EMF Architects - ООПсы с мозгами, но не обязательно жаба, проекты под жабоедов типа питон
- Python/Ruby software development - писать core API, CLI и UI
- PyUnit test case development
- Test case automation - Ballista experience welcome

Разные уровни - от junior до architect
Разные условия - от контракта до перманента
CV на jobs@iterra.ie

[rojer]

горы из клипарта и пустой форум. даже favicon от джанги не поменяли.
не иначе как "молодая, динамично развивающаяся компания".

[Pav]

Сообщение от rojer

горы из клипарта и пустой форум. даже favicon от джанги не поменяли.
не иначе как "молодая, динамично развивающаяся компания".

Я так понимаю, вы уже послали свое CV так сказать чтобы упрочить положение "молодой" компании, ну хотя бы в части дизайна
Спасибо.

[rojer]

Pav, меня пугает концентрация buzz words в единственном нешаблонном тексте (на главной).
а "молодая, динамично развивающаяся компания" - это мем.

[dav!d]

Провели со мной интервью, запугали всеми аспектами сферы ИТ начиная с QA заканчивая написанием драйверов под разные платформы, хотя я позиционируюсь как обычный Пайтон разработчик... мне не понравилась, сплошная каторга и нереальные требование ради каких-то 30-40к.

[Pav]

Сообщение от dav!d

Провели со мной интервью, запугали всеми аспектами сферы ИТ начиная с QA заканчивая написанием драйверов под разные платформы, хотя я позиционируюсь как обычный Пайтон разработчик... мне не понравилась, сплошная каторга и нереальные требование ради каких-то 30-40к.

Давид,

Не пугайтесь - спрашивают не затем чтобы завалить как на экзамене, а затем чтобы понять - где вы плаваете, а где отвечаете хорошо. Я еще не встречал человека который не "плавал" хотя бы на одном вопросе...

Цели интервью в основном установить что вы можете...

Работа здесь в основном Python, но это проект по разработке платформы на базе тукса - поэтому реальный круг затрагиваемых проблем довольно широкий...

Кстати, если кому то нужен красивый website, а не работа - вперед на Facebook...

Удач

[dav!d]

Кстати, если кому то нужен красивый website, а не работа - вперед на Facebook...

мне нужна, в соседней теме откликнулся, жду интервью на неделе как и договаривались.

[лапоть]

Сообщение от Pav

Кстати, если кому то нужен красивый website, а не работа - вперед на Facebook...)

О как.
Куда уж там фейсбуку.

[dav!d]

Сообщение от Pav

Давид,

Не пугайтесь - спрашивают не затем чтобы завалить как на экзамене, а затем чтобы понять - где вы плаваете, а где отвечаете хорошо. Я еще не встречал человека который не "плавал" хотя бы на одном вопросе...

Цели интервью в основном установить что вы можете...

Работа здесь в основном Python, но это проект по разработке платформы на базе тукса - поэтому реальный круг затрагиваемых проблем довольно широкий...

Кстати, если кому то нужен красивый website, а не работа - вперед на Facebook...

Удач

Pav, а мне долго ждать уточнение даты интервью или все из серии "словом на днях". Если по каким-оибо причинам я Вам не подхожу, могли бы и письмом отказать. А то неделя прошла, а Ваш Эйч-Ар все еще медлит.

[zdragon]

подождите хотябы 2 недели потом спросите о рпогрессе, да и то в личку.

ну а если не отвечают, забейте и исчите дальше.

[Vecais]

Сообщение от dav!d

Если по каким-оибо причинам я Вам не подхожу, могли бы и письмом отказать.

Не всегда. Сообщают в основном об успешном исходе.

Сообщение от dav!d

А то неделя прошла, а Ваш Эйч-Ар все еще медлит.

Они просто тормоза неторопливые

[Pav]

Сообщение от dav!d

Pav, а мне долго ждать уточнение даты интервью или все из серии "словом на днях". Если по каким-оибо причинам я Вам не подхожу, могли бы и письмом отказать. А то неделя прошла, а Ваш Эйч-Ар все еще медлит.

Конкретно по вам, Дэйв, я так понял что конкретные люди просматривавшие CV его не отобрали для интервью...

Я лично полностью не согласен с позицией молчания в таких случаях - это не профессионально. Поругались немножко с HR-ом - не уверен что сильно поможет... Просто не привычные они с "таким" количеством кандидатов справлятся - вот и нет практики вежливого ответа. Болезни роста.

[nexus]

К чести этого HR хочу сказать, что мой личный опыт был обратным - быстрая реакция и вообще много внимания от HR. Видимо, действительно, нашла где-то коса на камень.